本會簡介

　　1939 年美國職場成立第一個員工協助方案(EAP)以來，歐美公私職場的 EAP 已超過 30 萬個。而在許多優秀職場推動下，EAP 已成為組織永續營運的觸媒、催化劑，沒有 EAP 的職場將很難吸引優秀員工的投入，而它成為提供職場協助員工解決工作、生活、健康上各種問題的最佳服務，讓員工以最好身心狀態服務組織。

　　台灣員工協助專業協會成立於 2007 年，以配合政府政策及施政方針，推展職場員工協助方案理念，推動員工協助專業人才與技術之培訓，協助公私部門組織提供員工協助專業服務、技術及輔導事項，協助解決員工與組織問題，保障組織員工身心 健康與福祇，並以提高組織效率、提供組織健全人才為宗旨。