本會簡介

  1939 年美國職場成立第一個員工協助方案(EAP)以來,歐美公私職場的 EAP 已超過 30 萬個。而在許多優秀職場推動下,EAP 已成為組織永續營運的觸媒、催化劑,沒有 EAP 的職場將很難吸引優秀員工的投入,而它成為提供職場協助員工解決工作、生活、健康上各種問題的最佳服務,讓員工以最好身心狀態服務組織。

  台灣員工協助專業協會成立於 1997 年,以配合政府政策及施政方針,推展職場員工協助方案理念,推動員工協助專業人才與技術之培訓,協助公私部門組織提供員工協助專業服務、技術及輔導事項,協助解決員工與組織問題,保障組織員工身心 健康與福祇,並以提高組織效率、提供組織健全人才為宗旨。