TEAPA 服務宗旨

  •  一、配合政府政策及施政方針,推展職場員工協助方案理念。
  •  二、推動員工協助專業人才與技術之培訓。
  •  三、提供公私部門組織員工協助專業服務、技術及輔導事項。
  •  四、協助組織解決員工問題,保障員工身心健康與福祉。
  •  五、協助組織建構員工協助方案系統,營造友善職場,提高組織效率。

TEAPA 任務

  •  一、員工協助方案知識建構及宣導。
  •  二、員工協助專業人才之培訓、考試與認證。
  •  三、員工協助專業倫理與規範之研訂、評鑑與管理。
  •  四、員工協助專業之研究與推展。
  •  五、國際員工協助專業組織、學術機構之參與、合作與業務代理 蒐集、整理及綜理國內外員工協助專業相關文獻與資訊,出版有關書刊、報告、光碟、錄影帶與宣導資料等。
  •  六、其他有關員工協助專業學術與實務工作之推廣事項。